Seminare für Ihr Unternehmen: Inhouse oder in einem Seminarhotel
- Zeit- und Erfolgsmanagement: Beruflich und privat (siehe unten)
- Mitarbeiterführung und Motivation (siehe unten)
- Rhetorik und Körpersprache (siehe unten)
- Projektmanagement im Unternehmen (siehe unten)
- Gesund und fit im Beruf und Alltag (siehe unten)
- Professionelle Moderation (siehe unten)
- Mentales Erfolgstraining (siehe unten)
- Zeit- und Erfolgsmanagement: Beruflich und privat
- Dieses Seminar macht Mut. Es verdeutlicht den Teilnehmern, dass sie mit den geeigneten Vorgehens- und Verhaltensweisen auch äußerst anspruchsvolle berufliche Ziele und gleichzeitig ein glückliches Privatleben erreichen können.
- Ziele
Das Seminar versetzt die Teilnehmer in die Lage, Ziele zu definieren, zu priorisieren und anschließend konsequent zu erreichen. Dabei spielt das bewusste Gleichgewicht zwischen beruflichen und privaten Zielen und Anforderungen eine herausragende Rolle. Festzustellen bleibt jedoch auch der alte Satz "Ein Genie entsteht durch 1 Prozent Inspiration und 99 Prozent Transpiration" oder nach altem Volksmund "Ohne Fleiß kein Preis". Besondere Leistungen müssen durch besonderen Einsatz erreicht werden. Für das innere Gleichgewicht ist auch das mentale Training hilfreich, wie es von Leistungssportlern bereits seit Jahrzehnten erfolgreich angewendet wird.
- * Zieldefinitionen und das Setzen von Prioritäten.
* Planung der Zielerreichung.
* Aktiv werden: Umsetzung der langfristigen Planung in die Tagesplanung.
* Training der Teilnehmer: konkrete Ziel- und Maßnahmenplanung.
* Mentales Training: eine Erfolgsmethode aus dem Leistungssport.
- Teilnehmer
Dieses Seminar richtet sich an alle, die ihr persönliches Zeit- und Erfolgsmanagement optimieren wollen.
- Dauer 2 Tage.
Mitarbeiterführung und Motivation
- Wie begeistere ich meine Mitarbeiter? Wie führe ich Mitarbeiter zu herausragenden Leistungen?
- Ziele Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung und Motivation vertraut gemacht:
- * Die Führungskraft als Vorbild.
- * Situative Führung.
- * Autoritäre und kooperative Führung.
- * Gute Führung als Leistungsbasis.
- * Einsatz der Mitarbeiter.
- * Wie gehe ich mit unterschiedlichen Persönlichkeiten um?
- * Zielsetzung und Zielvereinbarung.
- * Delegation von Verantwortung.
- * Führungsphilosophie und Führungsgrundsätze.
- * Führungskultur und Führungsstil.
- * Führungsstrukturen, Leitbild und Zielsystem.
- * Führungskraft und Führungsbewusstsein: die Führungskraft als Coach.
- Teilnehmer Potenzielle und aktuelle Führungskräfte und Projektleiter
- Dauer 2 Tage.
Rhetorik und Körpersprache
- Wie können Sie mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen? Wie begeistern Sie Ihre Zuhörer?
- Ziele
Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Erfolgsfaktoren der Rhetorik und Körpersprache vertraut gemacht:
* Die Sprache im Verbund mit Mimik, Gestik, Körperhaltung, Körperbewegung und Tonlage.
* Körpersprache und Sprache.
* Was das Gesicht verrät.
* Stimmlage und Tonfall.
* Körperhaltung und Blickkontakt.
* Bewegung im Raum, Distanzverhalten.
* Führen durch die Körpersprache.
* Das Sprechen vor Publikum: So bauen Sie Ihr Lampenfieber vor der Präsentation ab; mentales Training: bewährte Anwendungsmuster aus dem Leistungssport.
* Wie Sie Ihre Wirkung auf andere optimieren.
* So überzeugen Sie mit Ihrer Person.
* Das Lesen in der Körpersprache der Zuhörer.
* Sympathiebrücken schaffen.
* Erster Eindruck negativ – kein Problem!
* Klare Redestruktur.
* Fehler einer Rede.
* Bildhaftes Sprechen.
* Spannung und Aufmerksamkeit erzeugen.
* Tipps und Training für Gelassenheit und Selbstsicherheit.
* Positive Emotionen wecken.
* Dem Publikum Nutzen vermitteln.
* Individuelle Ansprache von Interessengruppen (z. B. Kunden, Unternehmensführung, Betriebsrat, Mitarbeiter).
* Redevorbereitung.
* Erweitern Sie Ihren Wortschatz.
* Bedürfnisse deutlich machen, Auffordern zum Handeln.
* Einwänden gelassen und souverän begegnen.
* Auf Zwischenrufe überzeugend reagieren.
* Geistesgegenwart, Schlagfertigkeit und Humor.
* Konstruktives Kontern.
* Mit Körpersprache Provokationen abfedern.
* Positive Methoden der Einwandbehandlung.
* Angriff und Abwehr in Verhandlungen.
* Gezielter Einsatz von Fragetechniken: Wer fragt, der führt.
* Die Frage – Königin der Dialektik.
* Die Gegenfrage – Kaiserin der Dialektik.
* Diskussionsleitung nach Rede und Vortrag.
* So bereiten Sie sich optimal auf schwierige Verhandlungen vor.
* Ihr Vorsprung durch aktives Zuhören.
- TeilnehmerAlle, die andere Menschen überzeugen wollen
- Trainingsmethoden
Trainer-Input.
Übungen und Rollenspiele mit Video-Analyse.
Die Analyse Ihrer Redesituationen und professionelles Feedback helfen Ihnen dabei, Ihren persönlichen Stil zu prägen und Ihr rhetorisches Profil zu festigen.
- Dauer 2 Tage.
Projektmanagement im Unternehmen
- Der Erfolg eines Projektes ist von sehr vielen verschiedenen Bedingungen abhängig. Das Seminar vermittelt Fähigkeiten, durch ein effektives Projektmanagement die Chancen des Projektes optimal zu nutzen.
- Ziele
Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Erfolgsfaktoren des Projektmanagements vertraut gemacht:
* Multiprojektplanung.
* Richtige Auswahl der Projektmitarbeiterinnen und -mitarbeiter.
* Projektzielplanung.
* Aufgabenplanung und Ablaufplanung; Aufgabenverteilung; Planung der Meilensteine.
* Führungsverhalten im Projekt.
* Gruppenarbeit im Projektteam:
- Motivation.
- Konflikte.
- Regeln zur Konfliktvorbeugung und -lösung.
- Vorgehensweise und Arbeitstechniken des Projektteams.
* Projektmarketing während des Projektes.
- Teilnehmer
Potenzielle und aktuelle Projektleiterinnen und -leiter und Projektmitarbeiterinnen und -mitarbeiter.
Dauer 2 Tage.
Gesund und fit im Beruf und Alltag
- Dieses Seminar ist konzentriert auf eine Verbesserung der Gesundheit und Fitness zur Förderung der eigenen Zufriedenheit und zur Steigerung der Leistungsfähigkeit im Beruf.
Ziele
- Das Seminar versetzt die Teilnehmer in die Lage, Zusammenhänge zwischen Ernährung, körperlicher Bewegung und der geistigen Leistungsfähigkeit zu erkennen und individuelle Gesundheitsstrategien für das eigene Leben zu entwerfen.
- * Der Mensch wurde nicht für den Bürosessel geschaffen. "Der Vogel fliegt, der Fisch schwimmt und der Mensch läuft".* Einfache und effektive Morgengymnastik.
* Getränke: der hohe Bedarf des Körpers und die Auswirkungen auf die geistigen und körperlichen Kräfte.
* Essen: Welche Komponenten die Konzentrationsfähigkeit fördern oder senken.
* Kraftsport und Ausdauersport: Ziele und Vorgehensweisen.
* Welche sportlichen Übungen Sie "unentdeckt" durchführen können: im Büro, zu Fuß, im Auto ...
* Der Zusammenhang zwischen körperlicher Bewegung und der Schlafqualität.
* Die unterschätzte Bedeutung des Schlafzeitraums.
* Autogenes und mentales Training: Die Wirkung auf den Körper.
* Die Nutzung von Meditationsmusik zur Entspannung und Zielerreichung.
- * Berufliche Ziele leichter mit Sport und Lebensfreude erreichen.
- Teilnehmer
Dieses Seminar richtet sich an alle, die eine Verbesserung der Gesundheit und Fitness zur Förderung der eigenen Zufriedenheit und zur Steigerung der Leistungsbereitschaft und -fähigkeit erreichen wollen.
- Dauer 1 Tag.
Professionelle Moderation
- Moderationsmethoden werden in Besprechungen, Projektsitzungen, Innovationsworkshops, Qualitätszirkeln, Konferenzen, Tagungen usw. eingesetzt. Dadurch wird eine Beteiligung der Teilnehmer erreicht, so dass sie engagiert sind und gezielt Aufgaben lösen, wobei sie ihre eigenen Interessen verwirklichen können und weitgehend frei arbeiten.
- Ziele
Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Erfolgsfaktoren der professionellen Moderation vertraut gemacht:
* Moderation, was ist das?
* Das Verhältnis von Moderation und Gesprächsführung.
* Wie geht der Moderator mit der Doppelrolle "Vorgesetzter" und "Moderator" um?
* Moderationsplanung (Ziele, Themen, Tagesordnung, Raum, Zeit, Rahmenbedingungen und Atmosphäre).
* Unterschiedliche Besprechungsziele: von der reinen Information über Ideensammlung, Meinungsbild, Planung, Reflexion oder Analyse bis zur Problemlösung.
* Moderationsstrategien und -Techniken.
* Aktivierung von Teammitgliedern.
* Fragetechniken, Reflexionsverhalten und "Meta-Ebene".
* Einsatz von Rhetorik und Körpersprache.
* Themenorientierung, Themenbearbeitung, Themenspeicher.
* Zeitmanagement der Besprechung.
* Visualisierung in der Moderation.
* Einsatz von Karten und Pinwänden.
* Visuelle Gestaltung mit Farben und Formen.
* Visualisierung von einfachen bis zu komplexen Sachverhalten.
* Störungen während der Moderation.
* Moderation und Krisenmanagement.
* Atmosphäre, Offenheit, Umgang mit abweichenden Meinungen.
* Ergebnisorientiert und effektiv Gruppenprozesse initiieren. Teams und Projektgruppen zu innovativen Ideen und Problemlösungen stimulieren.
* Festlegen von konkreten Maßnahmen und Verantwortlichkeiten.
* Ergebnisdokumentation und Visualisierung.
* Nachbereitung.
* Transfer in den Arbeitsalltag: Teilnehmerbezogene Entwicklung kreativer Handlungsmöglichkeiten.
- Teilnehmer
Alle, die Menschengruppen in Besprechungen strukturiert zu Erfolgen verhelfen wollen.
- Trainingsmethoden
Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit und praktische Moderationsübungen mit Video-Analyse.
- Dauer 2 Tage.
Mentales Erfolgstraining
- Das hier präsentierte Mentale Erfolgstraining ist eine anerkannte Methode des Leistungssports, die sich auch in allen anderen beruflichen Feldern von Menschen wirkungsvoll nutzen lässt. Genauso wie bei Leistungssportlern gibt es durch Mentales Erfolgstraining auch in allen anderen Berufen keine Erfolgsgarantie. Selbst die Deutsche Fußball-Nationalmannschaft verliert manchmal und das liegt dann sicher nicht nur an einer negativen mentalen Einstellung. Aber Mentales Erfolgstraining erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeiten radikal. Jeder Mensch "spricht mit sich selbst", auch wenn er oder sie noch nie etwas über Mentales Training gehört hat. Oft ist es jedoch eine negative Selbstansprache, wie bspw. "Das schaffe ich nie!", "Das ist zu schwierig!", "Das kann ich nicht!" etc. Durch Mentales Erfolgstraining lernen Sie stattdessen, Ihr Unterbewusstsein wirkungsvoll positiv zu programmieren und ohne negativen Stress, aber mit positivem Eu-Stress und Begeisterung sowie daraus resultierender höherer Erfolgswahrscheinlichkeit Ihre Ziele zu erreichen. Mentales Erfolgstraining ist also insbesondere sinnvoll, wenn Sie außergewöhnliche Ziele erreichen wollen oder wenn Sie alte unterbewusste Leistungsbarrieren, die oft schon durch die Erziehung errichtet wurden, auf positive Art und Weise beseitigen wollen.
- Ziele
Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Erfolgsfaktoren des Mentalen Erfolgstrainings vertraut gemacht:
* Bewusstes Träumen: Was wünsche ich mir von meinem Leben?
* Positive Zukunftszustände visualisieren.
* Visionen formulieren: Keine Angst vor scheinbar "Unerreichbarem"; Abgrenzung von Chance und Risiko; Durchdenken des Worst-Case-Scenarios.
* Den Mitmenschen einen außergewöhnlichen Nutzen bieten ist der wahrscheinlich wichtigste Faktor für Ihre Zielerreichung.
* Wie Visionäre ihre Ziele erreichen: Bill Gates, Arthur L. Williams, Dale Carnegie etc.
* Arnold Schwarzenegger: "Wenn Du nicht mal selbst an Dich glaubst, wer soll es dann tun?"
* Aufgabenplanung und Ablaufplanung; Aufgabenverteilung; Planung der Meilensteine; meistens kommt es anders, als man denkt, aber wer von seiner Vision begeistert ist, lässt sich dadurch nicht abhalten.
* Wie präge ich mir meine Vision so ein, dass sie ein motivierender und positiver Bestandteil meines Lebens wird?
* Wie finde ich bei Hindernissen überraschende Möglichkeiten, um trotzdem weiter zu kommen?
* "Der Weg ist das Ziel."
* Ganzheitliches Marketing für Ihre Zielerreichungen; die Berücksichtigung des Nutzens und der Interessen ihrer Interaktionspartner.
* Wie geht es nach der Zielerreichung weiter?
- TeilnehmerAlle, die etwas Ungewöhnliches erreichen wollen und dabei auch das Mentale Erfolgstraining als anerkannte Methode des Leistungssports nutzen wollen.
- TrainingsmethodenVortrag, Diskussion, Gruppenarbeit und praktische Übungen sowie auf Wunsch Einzelgespräche am Abend.
- Dauer 2 Tage.
